2023年11月30日，巨米商學(xué)院開展員工提升與培訓(xùn)活動(dòng)。全面賦能巨米控股集團(tuán)的發(fā)展布局，通過品牌戰(zhàn)略定位，明確定義巨米控股集團(tuán)在市場(chǎng)中的獨(dú)特差異，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成明顯的區(qū)隔，增強(qiáng)品牌的認(rèn)知和認(rèn)同度。

　　巨米集團(tuán)總經(jīng)理鄭總開場(chǎng)發(fā)言

　　巨米上海遠(yuǎn)程參與會(huì)議

　　巨米商學(xué)院邀請(qǐng)巨米控股集團(tuán)品牌戰(zhàn)略定位顧問趙程渡老師分享：“品牌戰(zhàn)略定位是企業(yè)成功的基石，它不僅幫助企業(yè)建立差異化優(yōu)勢(shì)，還能塑造品牌形象、引導(dǎo)品牌傳播，為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和商業(yè)價(jià)值。通過運(yùn)用專業(yè)的品牌策劃傳播知識(shí)，企業(yè)可以更好地制定和執(zhí)行品牌戰(zhàn)略定位，實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。”

　　趙程渡老師分享品牌戰(zhàn)略定位巨米集團(tuán)運(yùn)營(yíng)副總?cè)鹎镌跁?huì)上分享了公司簡(jiǎn)介升級(jí)培訓(xùn)講解。從企業(yè)的全面性、產(chǎn)品對(duì)客戶的健康性、方案給予企業(yè)的提升性等方面出發(fā)，展現(xiàn)巨米全新的企業(yè)簡(jiǎn)介介紹方案，讓客戶更加地感受到我們的企業(yè)理念——讓辦公心情好一點(diǎn)。

　　集團(tuán)運(yùn)營(yíng)副總?cè)鹎锓窒砥髽I(yè)簡(jiǎn)介稍后，巨米商學(xué)院邀請(qǐng)新媒體服務(wù)專家斗魂(途龍)先生為巨米員工分享新媒體的品牌推廣賦能。在分享中，斗魂先生強(qiáng)調(diào)了新媒體推廣的龐大性，對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)來(lái)說，想要實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，新媒體的品牌推廣是他們進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型的第一步，是企業(yè)不可或缺的一步。

　　巨米控股集團(tuán)與斗魂(途龍)先生簽訂新媒體服務(wù)總顧問簽訂儀式，為巨米控股集團(tuán)實(shí)現(xiàn)新媒體的品牌推廣賦能。

　　巨米集團(tuán)與斗魂先生簽約

　　蒲扇傳媒與斗魂先生簽約

　　賽瑪咨詢與斗魂先生簽約簽約儀式結(jié)束后，巨米控股集團(tuán)行政副總姚翠，以企業(yè)文化為宣導(dǎo)，從企業(yè)形象、企業(yè)紀(jì)律、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)福利等方便進(jìn)行宣講。強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化在巨米控股集團(tuán)的的重要性，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,以優(yōu)秀的企業(yè)文化為指導(dǎo),制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，提高巨米的綜合管理能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　集團(tuán)行政副總姚翠分享企業(yè)文化人是企業(yè)發(fā)展的第一要素，人才是企業(yè)的核心資源。美國(guó)著名管理學(xué)家科特勒曾說過，企業(yè)的所有活動(dòng)中，最重要的就是人才。巨米集團(tuán)以人為本，從員工出發(fā)，讓員工參與到企業(yè)品牌戰(zhàn)略的制定當(dāng)中，所創(chuàng)造出的共同價(jià)值觀念，它更具有凝聚、規(guī)范、約束、激勵(lì)、導(dǎo)向的力量。